资也不同,像唐宁,因修行资质中等偏下,享宗门丙级下等资源待遇,一月只能领取五百灵石,而新晋管事袁坚,因其修行资质上等偏下,享宗门甲级下等资源,一月可领一千灵石。
下面各队队长一月领一百二十灵石,若不是队长职务,哪怕炼气十层,根据修行资质发放。
唐宁炼气十层时,一月只能领三十灵石。
玄门就是这样,所有东西都按照其划分好的程序按部就班的展开,哪怕唐宁以黑马之资取得小比前三,扬名宗门,他仍是领最低等级的薪俸。
魔宗内所有人薪俸等级一样,不管你是天之骄子还是臭鱼烂虾,统一是玄门最低薪俸标准领取。
其内部实行的是功勋积分制,有功则升,有过则减,在统一薪酬的标准上按功劳的积累分发薪酬,功劳越高者薪酬就越高,且是终身制。
他们对于功勋赏赐十分丰厚,每夺下一地,每杀一玄门弟子,能积累相当多的功勋积分,是以魔宗弟子皆用死命。
与玄门开战皆奋勇争先,故而好狠斗勇,其内部时常有弟子相残之事发生,在魔宗,同门相残反而不是性质严重的事情,弟子间有私怨往往通过武力解决,造成死伤后果。
他们重视的戒律恰恰是玄门认为细枝末节的小事,魔宗内没有弟子敢贪污宗门财物,一旦被发现直接诛杀。
他们没有镇府部、刑狱部等职能部门,惩处手段十分简单,却也很有效,其一是减功勋,其二便是诛杀。
若兵败、失守,完不成宗门任务,会被减功勋。若私下贪污宗门财物,则会处死。
他们也没有丹药科、炼器科等划分,因此内部会炼丹、炼器等技艺的屈指可数,这与他们的生存环境有很大关系。
炼丹炼器这样的技艺需要口口相传加亲身实验,是从不断失败中磨练出来的,没有一个安稳的环境是难以培养这类弟子的。
更为重要的是,无论炼丹、炼器都得需要火脉,他们时常迁徙,没有固定的落脚点,哪来炼丹炼器的火脉。
唐宁仔细思索过他们这种组织结构,不得不说,这种结构虽简单却十分有效,很吻合他们的生存状态,这是他们未被彻底消灭,能在夹缝中生存壮大至关重要的一点。
玄门走精英路线,每个弟子都是精挑细选的灵根拥有者,从蜕凡之始便下了很多心血,是以严禁弟子同门相残。
又因手握着大量资源,所以对于下面贪腐之风睁一只眼闭一只眼,弟子贪腐也是为了自身修行,这与玄门的理念是合一的,一切以修行为重。
对于玄门来说,所有的一切。
人,是最重要的,所谓以人为本。
魔宗则不然,他们有教无类,接收的大部都是玄门淘汰灵根资质低劣的弟子,支派内又长期化整为零,彼此甚少联系,加之功勋制的影响,形
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