第62章提议
李建东的提议一说出来,不少领导都微微皱起了眉头。
大家都知道贾东旭是李建东的徒弟。
虽然举贤不避亲,但贾东旭才入职这么短时间很难服众。
李建东选他当车间副主任,确实有假公济私的嫌疑。
杨厂长还是比较稳重的,声音淡定道:
“李建东,你为什么认为贾东旭比较合适,说说你的想法。”
“是,杨厂长。”
李建东继续说道:“贾东旭是我的徒弟,他的进步速度可以用天赋异禀来形容。
半年从学徒到6级,马上春考,应该就能升到7级。
首先,从这个实力方面来说,贾东旭已经是咱们厂,所有钳工中最顶尖的几个人之一。”
“其次,贾东旭年轻有冲劲儿,做事脚踏实地,没有老工人那些圆滑,既然是攻坚车间,就必须有个这样的人,带头攻坚。”
“不然,暮气沉沉,稳重是稳重了,但是上限也会被管理者的思想固定。”
听完李建东这两条解释,周副厂长等人的眉头都舒展开了。
李建东说的确实有他的道理。
汪主任第一个举起手道:“我同意李建东的观点,举贤不避亲,如果贾东旭真有这个能力,让他试试这个车间主任也不是不行。”
戴主任也说道:“我们可以给他设个试用期,如果通过试用再给他提干,不行也可以随时再更换。”
其他几个主任也都表示,可以让贾东旭试试。
杨厂长心里也没有更好的人选,而且这是李建东第一次作为中层干部提出建议。
杨厂长很重视李建东,所以也不想轻易驳回他,于是想了一想就拍板道:
“既然大家都这么想,那就先让贾东旭试试,不过,他现在才6级钳工,还不足以服众。等下个月春考,如果他能考过7级再说,现在先让马相国转正,李建东你这个生产副主任,也可以多往7车间靠一靠。”
“没问题。”李建东点头道
当天晚上,李建东自己掏钱,在轧钢厂招待所置办了一桌升迁宴,专门邀请了7车间的一些老伙计们。
一是自己升迁,这些老伙计们也想给自己庆祝一下。
二是李建东作为师父,也在提前为贾东旭铺路。
7车间都是些老工人,可以说,除了李建东谁都不服。
贾东旭虽然是李建东的徒弟,但要想领导他们,没几下子,恐怕也是不行的。
来赴宴的人,都曾受过李建东的指点,其中几个7级工,更是多年停滞不前,经过李建东的指点才一举突破到7级,所以对李建东的忠诚度绝对没问题。
等贾东旭升了车间副主任后,这些人就将是他的左膀右臂。
至于贾东旭万一考不过7级怎么办?
李建东有收徒系统提示,上面显示贾东旭早就已经达到七级水平,所以李建东根本就不担心。
而就在李建东请客吃饭
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