个工人们都关心的事情,李建东的做法是,把招待用的计划外额度,全都买成猪蹄和棒骨。
现在人都喜欢买肥肉,因为肥肉可以炸油,猪蹄棒骨甚至排骨都比较便宜。
李建东让后勤把计划外的采购,全买成这些东西,至少能多给每个工人发两个猪蹄,或者一些排骨棒骨。
别看这点东西不多,但体现出李建东对工人的关注。
以前,就算后勤能剩下部分计划外的采购额度。也不会给工人,而是把东西存起来,留到明年用来招待客户,或者干脆管理层直接分一分。
“李副厂长,年货已经采购回来了,恕我直言,工人们多吃一口肉,顶多说您一句好话。
可,万一明年春天,物资不够招待,到时候可是会影响咱们厂的生产。”
后勤处主任来给李建东汇报工作,虽然实话难听,但他还是选择说出来。
轧钢厂虽然是大厂,但也经常会需要兄弟单位的配合,招待餐如果做的不好,很容易得罪人。
尤其是一些冶炼厂的领导,因为是给轧钢厂供应钢锭,等于是把握着轧钢厂的命脉,一旦得罪他们,只需要在供应上穿个小鞋,到时候真的很容易影响生产。
不过李建东却不在乎。
打铁还需自身硬,李建东的目标,可不只是维持轧钢厂的现状。
等他当上厂长,肯定要加快发展速度,到时候,只要做出点成绩,得到领导重视,其他单位想穿小鞋,也得掂量一下后果。
所以,李建东从年货上下手,一是确实同情工人们,辛辛苦苦一年赚那几个钱,过年连顿好饭都舍不得吃。
另一个,也是为了鼓舞士气收服人心,只有工人们有干劲,团结一心,明年的工作才能更好开展。
“放心吧,生产上的问题,我已经有打算了。”
”另外,我给大家分肉,不是为了让大家说我好。而是作为厂领导,我们不光是为了建设国家而奋斗,同时也要对跟着自己工作的这帮工人弟兄们负责。”
“大家为轧钢厂辛苦一年,难道咱们连这点东西,都要跟他们斤斤计较吗?”
李建东的话,如同惊雷一般,让后勤主任十分汗颜。
正是这样的领导,才更值得追随全力以赴
“李副厂长,我明白了,待会儿回去,我就让人列一个分配方案,到时候再请您过目。”
“嗯,去吧,对了,今年把工程师和六级以上工人的分配比例提升一些。就提升10%到40%吧,按照等级依次提升。”
年后,李建东准备加快速度搞发展,准备做点大事。
而做这些,只能靠工程师和高级工们。
后勤主任离开了,李建东继续工作,忙到快六点才下班。
冬天的六点天色早就已经黑了,崔秘书也一直等在他办公室,李建东出来后,才跟着一起离开机关楼。
在楼下和崔秘书分开
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