能不管不顾的跟着萧白去深城,一个人坐在那里生闷气。
刘小玲走过去坐到了她得身边,温言说道:“秀秀,不去就不去吧,以后还有机会。我也不去了,留下来陪你,刚好我也好久没看到叔叔和阿姨了。”
“你去你的呗,管我做什么?呜呜呜.......”
田春秀冲了刘小玲一句,然后情绪忽然失控了,抱着小玲妹子就哭了起来。
“好了,小田,多大的事啊?这一次你和小玲干脆都别去了,等我回来带你们出去玩。”
萧白也不知道说什么才好,他和刘小玲交换了一个眼神,然后就决定自己和王铁军开车去深城,两个妹子一个都不带了。
其实他自己这次去深城,也是例行公事。
在友达微电子呆两天,去四海电子转一转,在深城只呆了五天,就返回了星城。
友达微电子发展的很迅猛,一个月的时间不仅完成了200万元的订单,新成立的销售部,又接到了价值650万元的彩电电源管理IC的单子。
生技部的大部分技术人员,在李东的带领下正在丹市半导体厂,加班加点的进行生产,力争十一月之前给客户交货。
如今生产线已经达到了月产5000片(三英寸晶圆)的产能,正在向月产量8000片冲刺。
而设计研发部的两个组,D组和L组,也已经完成了收录机电源管理IC以及录放前置放大IC的初步设计,正在进行技术验证。
一旦验证通过,就将进行试生产。
安然已经说了,只要测试没问题,四海电子立马就会订购50万套,为明年“四海牌”收录机的生产做准备。
这可是一笔大订单,合同总价1000万元(RMB)。
徐长青现在天天就盯着这事呢,如果这两款新产品开发成功,无疑会给公司带来新的利润增长点。
萧白这次在深城和徐长青商量了一下,再次给设计研发部下拨了研究经费万元。加上之前拨付的10万元,就是万元。
目前公司预估的营收是1850万元,研发经费是按照总营收的3%进行提取。
这个比例在当下来说,简直高的惊人。内地很少有公司会进行这么大的研发投入。
但对于萧白来说,这还远远不够。
等以后友达微电子的实力增强了,萧白打算将研发经费提高到营收的5%,甚至是8%。
因为他心里很清楚,自己这边本来起步就晚,技术工艺水平也较落后。如果不奋起直追的话,公司是很难长久在市场中生存的。
更不要说发展壮大了!
目前,友达微电子每月的工资支出是5万元左右,银行贷款利息每月1万元,房屋租金和各项管理费用每月10万元,生产线的承包费每月10万元。
仅此几项加一起,一个月就是26万元。
假设公司的月营收为200万元,毛利大概在60万元左右,减去费用26万元,再减去提取的研发费用6万元,剩余的28万元就是净利润。
但实际上,净利润达不到这个水平。
比如像加班费、效益工资、奖金、差旅费、销售业务提成等等,都还没有计算在内。
而且公司还在不断的补充技术人员,人员工资成本将会继续上升。
因此,友达微电子的盈亏平衡点,可以暂时定在月营收200万元的水平。低于这个水平,公司就有亏损得风险。
萧白觉得公司的发展,任重而道远。
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